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1月19日，在新春佳節來臨之際，集團公司所屬各企業紛紛開展春節慰問活動，集團公司領導高小明、恒信高科常務副總經理王來發等出席活動并慰問幫扶對象，為他們送去慰問金以及新春祝福。

在榮信集團研發中心四樓會議室愛心慰問座談會上，高小明親手將慰問金遞交到23名職工手里，并與他們一起座談交流。

高小明表示，面對生活的苦難與困境要有信念、韌勁，對待生活要充滿期待。在新的一年里，希望在座的職工要秉持對集團的感恩之心，萌發出奮發圖強的激情，實實在在做人，扎扎實實做事，在集團高質量發展的征途中努力實現個人的高質量成長。

在恒信高科創新中心101會議室暨慰問活動座談會上，王來發為20名職工發放慰問金，并與他們座談交流致以新春的祝福。

王來發表示，恒信集團是一家有溫度、有擔當、有責任的企業，面對疫情的挑戰，集團多措并舉，加強統籌安排，全力保障公司的生產經營穩定，滿足員工后勤供給需求，讓員工在企業里安心工作、舒心生活，全體職工應以實際行動感恩集團的關懷。同時他強調，春節將至，希望大家將安全生產作為企業生產的第一要務，不斷加強安全防范意識，夯實安全工作基礎，筑牢安全工作防線。

1月17日，濟寧市總工會職工服務中心主任蔡平一行走進山東榮信集團，為奮戰在一線的職工們送來了米面油、圍巾、福字大禮包等慰問品，把黨和政府的親切關懷和新春祝福送到職工們的心坎上。

在慰問現場，蔡平為困難職工送上了慰問金和新春祝福，她鼓勵困難職工堅定信心，積極面對生活，努力克服當前困難。并表示，在春節這個特殊時期，要高度重視節日期間安全生產工作，做好重點設備和重點區域的巡檢巡查，保障生產安全穩定運行。

多年來，集團每年開展“新春送溫暖”活動，通過愛心慰問等方式，把企業關懷送到員工心坎上，不斷增強員工歸屬感和幸福感。大家紛紛表示，真切感受到了集團大家庭的溫暖，一定加倍珍惜工作機會，感恩公司、努力工作，以一流的業績助推集團高質量發展。

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